A chi è rivolto
Tutto il personale può chiedere l’attivazione di una postazione di telelavoro, purché le attività da svolgere siano compatibili con la modalità “da remoto” e se in possesso dei requisiti previsti dal bando.
Possono essere svolte da remoto le attività:
- svolte in autonomia dal personale interessato
- per le quali è possibile fissare obiettivi generali che possono essere monitorati
- delocalizzate, almeno in parte, senza che sia necessaria la costante presenza fisica nella sede di lavoro
- svolte adeguatamente attraverso strumentazioni tecnologiche
- di formazione, concordate con il/la responsabile e con l’Ufficio Formazione Continua e Aggiornamento. La sola attività di formazione non consente l’avvio di un Piano di Telelavoro.