Progressione all'interno delle Aree

Ai sensi di quanto previsto dall'art. 86 del CCNL 2019/2021, al fine di remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai/lle dipendenti nello svolgimento delle funzioni proprie dell’Area e del settore professionale di appartenenza, agli/lle stessi/e possono essere attribuiti, nel corso della vita lavorativa, uno o più differenziali stipendiali di pari importo, da intendersi come incrementi stabili dello stipendio.

L’attribuzione dei differenziali stipendiali - che si configura come progressione economica all’interno dell’Area ai sensi dell’art. 52 comma 1-bis del d.lgs. n. 165 del 2001 e non determina l’attribuzione di mansioni superiori - avviene mediante procedura selettiva.