Progressione tra le Aree

Ai sensi di quanto previsto dall'art. 89 del CCNL 2019/2021, fatta salva una riserva di almeno il 50% delle posizioni disponibili destinata all’accesso dall’esterno, le progressioni tra un’Area e quella immediatamente superiore avvengono tramite procedura comparativa basata:

• sulla valutazione positiva conseguita dal/la dipendente negli ultimi tre anni in servizio;
• sull’assenza di provvedimenti disciplinari;
• sul possesso di titoli o competenze professionali ovvero di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso all’Area dall’esterno;
• sul numero e sulla tipologia degli incarichi rivestiti.

In fase di prima applicazione, e comunque entro e non oltre il 30 giugno 2026, ai sensi di quanto previsto dall'art. 52 comma 1-bis del D.lgs. n. 165/2001, al fine di tener conto dell’esperienza e professionalità maturate ed effettivamente utilizzate dall’amministrazione le progressioni dall'Area degli Operatori all'Area dei Collaboratori e dall'Area dei Collaboratori all'Area dei Funzionari ha luogo con procedure valutative cui i/le dipendenti sono ammessi/e anche in deroga al possesso del titolo di studio richiesto quale requisito per l'accesso dall'esterno.