A chi è rivolto
A chi è rivolto
Il rispetto dell'orario di lavoro costituisce un obbligo dei dipendenti pubblici, anche del personale con qualifica dirigenziale, come elemento essenziale della prestazione retribuita dalla Pubblica Amministrazione. In questa sezione trovi le diverse tipologie di orario e le regole da osservare.
Definizioni
L’orario di lavoro è il periodo in cui il lavoratore/la lavoratrice è al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni.
L’orario ordinario di lavoro è di 36 ore settimanali, da svolgersi dalle ore 8.00 alle 19.30, ed è, di norma, così articolato: cinque giorni a settimana, 7 ore e 15 minuti dal lunedì al giovedì e 7 ore il venerdì.
L’orario massimo di lavoro giornaliero, salva diversa disciplina riferita a particolari tipologie di prestazione professionale, è pari a 9 ore.
L’orario di servizio è il periodo di tempo giornaliero necessario per assicurare la funzionalità delle strutture degli uffici pubblici e l'erogazione dei servizi all'utenza. La presenza in servizio è attestata mediante regolari timbrature.
L’orario di apertura al pubblico è il periodo di tempo giornaliero necessario per assicurare l’ottimale funzionamento delle strutture universitarie e l’erogazione dei servizi all’utenza garantiti sia al mattino che nel pomeriggio con particolare riferimento a quelli dedicati agli/alle studenti/esse.
L’articolazione dell’orario di servizio è determinata dall'amministrazione, per armonizzare lo svolgimento dei servizi con le esigenze complessive e generali degli utenti.
Quando l’orario di lavoro giornaliero è pari o eccede le sei ore, il lavoratore deve beneficiare di una pausa, per il recupero delle energie psico-fisiche, per attenuare il lavoro monotono e ripetitivo e per l’eventuale consumazione del pasto.
Riferimenti normativi
I contenuti sono stati aggiornati in conformità a quanto previsto dal Protocollo di intesa in materia di orario di lavoro, lavoro agile e telelavoro per il personale tecnico amministrativo e bibliotecario siglato il 23/12/2020 e in vigore da settembre 2021
- Protocollo di intesa in materia di orario di lavoro, lavoro agile e telelavoroAccedi per scaricare
Modulistica
Un prospetto riepilogativo di tutte le richieste che riguardano gli orari di lavoro le timbrature.
Lavoro straordinario
- Richiesta riconoscimento attività straordinaria oltre le 9 ore giornaliere
per i dipendenti full time - Richiesta autorizzazione a svolgere prestazioni supplementari
per i dipendenti part time
Budget straordinari
Autorizzazione servizio in giornate non lavorative
Responsabili del servizio
Il servizio di gestione delle presenze è gestito da
Ufficio
Direzione