A chi è rivolto
A chi è rivolto
La contrattazione integrativa è l'insieme degli accordi sottoscritti tra l'Ateneo e le organizzazioni sindacali per regolare, nel rispetto del CCNL, aspetti del trattamento economico accessorio e dell'organizzazione del lavoro. Attraverso questi accordi vengono definiti, ad esempio, criteri e risorse per indennità, premialità, progressioni economiche e altri istituti rivolti al personale.
In questa pagine vengono pubblicati tutti gli accordi vigenti.
L'archivio di tutti gli accordi sottoscritti è disponibile su Unimibox, la piattaforma documentale di Ateneo.
Ripartizione risorse Legge 234/2021 [completare]
La Legge n. 234/2021 destina alle università dei fondi per la per valorizzare il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario. In Ateneo, i criteri di distribuzione del 50% di queste risorse sono definiti attraverso specifici accordi di contrattazione integrativa con le organizzazioni sindacali.
- Accordo sui criteri di ripartizione, tra il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, del 50% delle risorse di cui all’Accedi per scaricare
- Relazione illustrativa Ipotesi di Accordo sui criteri di ripartizione, tra il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario,Accedi per scaricare
Ripartizione risorse PNRR [completare]
Accordo sui criteri di ripartizione del 50% delle risorse per la valorizzazione del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario - quota del 10% per progetti PNRR
Progressioni economiche all'interno delle aree [completare]
Accordo sulle Progressioni economiche all'interno delle Aree per l'anno 2026
- Accordo sui criteri di ripartizione, tra il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, del 50% delle risorse di cui all’Accedi per scaricare
- Relazione illustrativa Ipotesi di Accordo sui criteri di ripartizione, tra il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario,Accedi per scaricare
Sistema delle indennità [completare]
Accordo per la definizione del sistema delle indennità per il 2025 per il personale delle Aree Operatori, Collaboratori, Funzionari ed Elevate Professionalità
Contratto Integrativo di Ateneo per i/le collaboratori/trici ed esperti/e linguistici/che (CEL) [completare]
Videosorveglianza [da completare]
Accordo integrativo relativo all’impiego dei sistemi di videosorveglianza presso le strutture, aree di pertinenza e sedi dell’Università degli studi di Milano.
Accordo siglato il 12/03/2026
Utilizzo metadati e log [completare]
Accordo sull’utilizzo dei metadati e dei log ex articolo 4 della legge 300/70
Accordo siglato il 19/12/2025
Politiche di welfare - PeopleCare [completate]
Accordo per la destinazione delle risorse di welfare non utilizzate nell’anno a beneficio del personale di Ateneo
Telelavoro e lavoro da remoto [completare]
Accordo integrativo per lo svolgimento della prestazione lavorativa da remoto mediante telelavoro
Protocollo di intesa in materia di orario di lavoro, lavoro agile e telelavoro per il personale tecnico amministrativo e bibliotecario Protocollo siglato il 23/12/2020
Fondo per la contrattazione [completare]
Fondo dirigenti anno 2025 Fondo risorse decentrate personale Aree Operatori, Collaboratori e Funzionari anno 2025 Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP anno 2025
Costi della contrattazione integrativa [completare]
Archivio degli accordi [da completare]
Strutture di riferimento
Per quanto concerne l'Area Relazioni Sindacali, le principali attività dell'Ufficio riguardano:
- collaborare all’applicazione del CCNL del Comparto di riferimento, con particolare attenzione alle materie oggetto di contrattazione collettiva integrativa;
- gestione delle relazioni sindacali dell’Ateneo, elaborando proposte e accordi coerenti con le politiche di gestione strategica del personale;
- collaborazione con la delegazione di Parte Pubblica a tutti gli aspetti e le attività di contrattazione di secondo livello dell’Ateneo con le OO.SS e RSU;
- gestione degli adempimenti connessi alle relazioni sindacali con le OO.SS e RSU al fine di garantire tutte le forme di partecipazione, un’adeguata contrattazione collettiva integrativa, la concertazione, l’esame congiunto, la consultazione e l’obbligo di informazione.
Ufficio
Direzione