A chi è rivolto
A chi è rivolto
Modalità di adesione
Le modalità di adesione alla copertura sanitaria - per il personale TAB, collaboratore esperto linguistico, docente e ricercatore dell'Ateneo - variano a seconda dell'imponibile pensionistico individuale, attestato dalla Certificazione Unica - CU emessa dall'Ateneo, secondo le indicazioni reperibili nella circolare in calce alla pagina.
Adesione automatica
L'adesione è automatica e totalmente a carico dell'Ateneo esclusivamente per il personale TAB, collaboratore esperto linguistico, docente e ricercatore in possesso di un imponibile fino a € 60.000,00.
Adesione facoltativa
L’adesione è facoltativa con diverse percentuali di partecipazione dell'Ateneo per:
- dipendenti con imponibile compreso tra € 60.000,01 a € 100.000,001 l
il premio di polizza sarà al 50% a carico del/della dipendente e al 50% a carico dell’Ateneo (€ 119,5 a carico del/della dipendente e € 119.5 dell’Ateneo). - dipendenti con imponibile da € 100.000,011
il premio di polizza pari a € 239 sarà a totale carico del/della dipendente. - assegnisti/e, i/le dottorandi/e e specializzandi/e con borsa dell’Ateneo
con premio a proprio carico. I costi e le modalità di adesione sono reperibili nella circolare disponibile in calce alla pagina.
Estensione ai familiari
La polizza ha durata di 12 mesi, dal 1° aprile di ogni anno ed è prevista la facoltà, per il personale TAB, collaboratore esperto linguistico, docente e ricercatore, di estendere la copertura (con costo totalmente a carico del personale) anche ai famigliari (coniuge/convivente more uxorio fino ai 64 anni di età e figli da 0 a 25 anni di età). I costi e le modalità di adesione sono reperibili nella circolare disponibile in calce alla pagina.
Le richieste di adesione facoltativa per la nuova annualità dovranno pervenire esclusivamente attraverso la procedura online PeopleCare, nel rispetto delle tempistiche comunicate dall'Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità.
- Circolare assegnisti/e, dottorandi/e con borsa, specializzandi/e con borsa: piano sanitario 26-27Accedi per scaricare
- Circolare personale TAB, docente, ricercatore: piano sanitario 26-27Accedi per scaricare
Il piano di assistenza
Il Piano di assistenza sanitaria erogato da Insieme Salute comprende, tra le varie garanzie:
- un programma di diagnosi precoce e prevenzione personalizzato
- 2 pacchetti prevenzione odontoiatrica
- un massimale di rimborso per "lenti e occhiali"
- prestazioni sanitarie a condizioni agevolate presso le strutture sanitarie convenzionate con la Società di Mutuo Soccorso
- trattamenti fisioterapici e riabilitativi a seguito di ricovero e/o accesso al Pronto Soccorso
- rimborso al 100% del ticket sanitario corrisposto alle strutture sanitarie pubbliche o private accreditate in forma di assistenza diretta con il Servizio Sanitario Nazionale
- Elenco prestazioni diagnostiche assistibili Insieme SaluteAccedi per scaricare
- Regolamento polizza sanitaria Università degli Studi di Milano - Insieme Salute SMSAccedi per scaricare
- Terms and Conditions Coverage Insieme Salute - english versionAccedi per scaricare
Garanzie aggiuntive
Il Piano di assistenza sanitaria in convenzione con Insieme Salute prevede la possibilità di integrare la copertura base con un pacchetto di garanzie aggiuntive.
Il pacchetto integrativo è totalmente a carico dell'Ateneo per il personale ad adesione gratuita e automatica.
Il personale con adesione facoltativa ha la possibilità di integrare la copertura offerta da Insieme Salute con il pacchetto di garanzie aggiuntive, aggiungendo il costo di 100 euro a proprio carico al premio base.
Il pacchetto aggiuntivo di garanzie non è previsto per i famigliari.
La scelta dovrà essere esplicitata esclusivamente attraverso la procedura web dedicata entro la deadline comunicata dall'Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità.
Per conoscere le garanzie incluse nel pacchetto integrativo, si prega di prendere visione della relativa circolare.
Contatti Insieme Salute SMS
- 02 500 219 47:
Numero dedicato al personale di UNIMI per informazioni e per procedere con le richieste di attivazioni di prestazioni dirette. Il servizio è attivo tutto l’anno dal lunedì al venerdì (esclusi i giorni festivi) dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, anche in lingua inglese; - Indirizzo e-mail:
assistenza.unimi@insiemesalute.org per richiedere informazioni, anche in lingua inglese; - Area Clienti Insieme Salute SMS - COSMO
per procedere con le richieste di attivazioni di prestazioni dirette o di rimborso direttamente dal portale della Società. - Rete delle strutture convenzionate con Insieme Salute SMS.
L’invio dei documenti per la richiesta del rimborso è possibile tramite:
- procedura guidata sull’area clienti e APP Mobile;
- posta tradizionale a Insieme Salute – 20146 Milano – Viale San Gimignano, 30/32;
- consegna a mano presso gli uffici di Insieme Salute siti in Milano Viale San Gimignano, 30/32
FAQ - Insieme salute
- FAQ - Assistenza sanitariaApprofondimenti
Circolari
Piano d'Ateneo per l'assistenza sanitaria a favore del personale - Insieme Salute
- Circolare personale TAB, docente, ricercatore: piano sanitario 26-27Accedi per scaricare
- Circolare assegnisti/e, dottorandi/e con borsa, specializzandi/e con borsa: piano sanitario 26-27Accedi per scaricare
Incontro di presentazione
- Presentazione piano sanitario Insieme SaluteApprofondimenti
Poste assicura (vecchio piano sanitario)
- Assicurazione sanitaria Poste Assicura S.p.AApprofondimenti
Strutture di riferimento
Per informazioni relative al Piano sanitario attualmente erogato in collaborazione con Insieme Salute SMS o per indicazioni riguardo alle richieste di rimborso per prestazioni fruite entro la decorrenza della polizza precedente offerta dalla Società Poste Assicura S.p.A., è possibile contattare
Ufficio
Direzione